正社員雇用？！

金曜日の退社前に、部長より呼び出しをくらい、突然正社員は嫌なのか？と聞かれた。

派遣で働いていたのに突然直接の正社員雇用？！ありえないだろう！と思いきや、

ぜひ当社で正社員として迎え入れたいと考えている。とのうれしいことを言われた。

しかし、数週間働いてみて思ったのだけど、
残業が付かない、その代わり帰宅時間ほぼ皆さん10時くらい・・・・土曜日も出勤しているらしい。

完全週休2日なのに土曜日出勤？休日手当出んだろう！出ないらしいです・・・

年棒制なので土日出勤しようが深夜まで毎日働こうが給料が変わらずらしい。

シミュレーションしたら、
残業時間平均月70時間だとしたら、今現在の派遣残業時給1900円なので残業手当13万ほど、

派遣月収は24万なので、37万円総支給あればトントン。

正規雇用になると、もっともらえると思えるので、月給ベースで40万あれば70時間までサービス残業しても派遣時の残業手当付きの年収より高いので許せる。年棒制だったら480万円。

それ以上だったら正社員に勇んでなるよ。しかし、

それ以下の年収を提示してきたら、

断ります！！

その辺をしっかりと見極めて決めるべきだね。